2月1日起!湖北調整全省最低工資標準
      近日,湖北省人民政府辦公廳發(fā)布關(guān)于調整全省最低工資標準的通知(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知),從2024年2月1日起,調整全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標準。根據通知,全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準按區域劃分為三檔,依次為2210元、1950元、1800元。非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標準依次為22元、19.5元、18元。該標準適用于湖北省境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照該標準執行。用人單位應根據其經(jīng)濟效益和人力資源市場(chǎng)工資指導價(jià)位,與工會(huì )組織和勞動(dòng)者積極開(kāi)展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標準,協(xié)商確定的工資標準不得低于當地最低工資標準。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的,其工資收入不得低于當地最低工資標準。月最低工資標準不包含延長(cháng)工作時(shí)間工資;不包含中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;不包含法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。通知要求,各級人社部門(mén)要依法加強對最低工資標準執行情況的監督檢查,對用人單位違反最低工資規定的行為,要及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理。

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